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疫情下智能制造優(yōu)勢(shì)凸顯，“機(jī)器換人”迎發(fā)展新機(jī)遇

2020-03-09 16:16:02 來(lái)源：塑料機(jī)械網(wǎng)原創(chuàng) 閱讀量：47952 評(píng)論
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　　【塑料機(jī)械網(wǎng) 編輯視角】 3月8日，我國(guó)進(jìn)入除湖北武漢之外新增確診和疑似病例雙“清零”的戰(zhàn)疫新階段，大大鼓舞了人心。在事態(tài)向好發(fā)展之下，各個(gè)行業(yè)重新開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)潮的到來(lái)又讓各個(gè)城市重新活躍起來(lái)，并為我國(guó)的“戰(zhàn)疫事業(yè)”提供源源動(dòng)力。
 
　　不過(guò)，對(duì)于無(wú)新增病例的積極現(xiàn)狀，專家表示仍然不可掉以輕心，因而復(fù)工復(fù)產(chǎn)仍然要對(duì)疫情保持高度警惕，這也將成為此次戰(zhàn)疫勝利的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的制造業(yè)生產(chǎn)模式下，工人聚集，并不利于目前的疫情防控，而另一方面，“用工荒”問(wèn)題也正困擾著不少企業(yè)，雙面夾擊之下，如何走出困境，正是不少企業(yè)眼前的難題。
 
　　“機(jī)器換人”趨勢(shì)加速
 
　　外部環(huán)境看來(lái)，工業(yè)4.0時(shí)代的來(lái)臨，推動(dòng)了制造業(yè)生產(chǎn)方式的改變，在這種趨勢(shì)之下，向智能化、機(jī)械化靠攏將是未來(lái)制造業(yè)發(fā)展的方向。“機(jī)器換人”的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在諸多方面，如：廉價(jià)勞動(dòng)力的需求量下降，企業(yè)支付的用工資本減少；標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、高效率生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)因素降低；員工素質(zhì)的提升等。
 
　　而在此次疫情中，機(jī)械智能化生產(chǎn)再次體現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)。在勞動(dòng)力不足、防護(hù)物資短缺以及人員密集型生產(chǎn)方式對(duì)防疫工作造成的困難，對(duì)傳統(tǒng)型制造業(yè)的生產(chǎn)恢復(fù)形成了較大阻礙，而依托于機(jī)器人生產(chǎn)的企業(yè)則能夠在保證開(kāi)工和生產(chǎn)效率的同時(shí)不受疫情的影響，這無(wú)論是對(duì)于企業(yè)的防疫工作還是員工的健康而言都十分有利。
 
　　我國(guó)的“機(jī)器換人”的大幕早已拉開(kāi)，近年來(lái)對(duì)于自動(dòng)化裝備的需求處于較高位。并且作為制造業(yè)大國(guó)，我國(guó)在制造業(yè)的智能化、機(jī)械化方向上有相當(dāng)大的市場(chǎng)和成長(zhǎng)空間。或許因禍得福，此次肺炎疫情還有望進(jìn)一步催動(dòng)“機(jī)器換人”的需求增長(zhǎng)。
 
　　達(dá)成中小企業(yè)的“機(jī)器換人”需要更多因素
 
　　幾年前，我國(guó)就已經(jīng)將“機(jī)器換人”提上日程，其主要的原因在于人口紅利的消減帶來(lái)的勞動(dòng)力減少、對(duì)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的追求以及基于產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展而做出的綜合考量。然而“機(jī)器換人”所帶來(lái)的對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的洗牌、資金方面的突增投入等波動(dòng)因素令不少中小企業(yè)有所顧忌。
 
　　我國(guó)近年來(lái)相應(yīng)地推出了助力中小企業(yè)順利進(jìn)行機(jī)械化產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政策，比如《智能制造科技發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》，《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“機(jī)器換人”的實(shí)施意見(jiàn)》，以及工信部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》等等。
 
　　并且與此同時(shí)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)本土化帶來(lái)了更加寬松的“機(jī)器換人”環(huán)境。本土機(jī)器人企業(yè)的設(shè)備價(jià)格更加親民，對(duì)于資金力量較為薄弱的中小企業(yè)而言，能夠通過(guò)較低的資本投入完成產(chǎn)業(yè)模式的升級(jí)，有利于加快我國(guó)制造業(yè)整體的轉(zhuǎn)型進(jìn)度。目前如拓斯達(dá)、順德機(jī)器人、勃朗特等本土機(jī)器人企業(yè)都推出了低價(jià)惠企機(jī)器人，并獲得了不錯(cuò)的市場(chǎng)效果。
 
　　辯證看待“機(jī)器換人”與就業(yè)的問(wèn)題
 
　　機(jī)器人代替人類工作就會(huì)使人類面臨失業(yè)問(wèn)題嗎？其實(shí)并不能如此。
 
　　“機(jī)器換人”的產(chǎn)生正處于人口紅利下降和科技力量上升的階段，當(dāng)勞動(dòng)力資源有缺口，就需要用另一種方式來(lái)填補(bǔ)其空白，這也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展而出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。在“機(jī)器換人”的情況下，企業(yè)獲得的效益提升將有利于企業(yè)的壯大，并由此進(jìn)一步產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)者的吸力，形成共同進(jìn)步的良性循環(huán)。
 
　　而且機(jī)器的運(yùn)行至少目前是建立于人類對(duì)其操控的基礎(chǔ)上的，這也折射出另一個(gè)機(jī)遇，就是制造業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷增長(zhǎng)。而高素質(zhì)人才的稀缺現(xiàn)象又將推動(dòng)社會(huì)對(duì)這類人才的培養(yǎng)和勞動(dòng)者本身對(duì)于個(gè)人發(fā)展的追求，這有利于勞動(dòng)力質(zhì)量提升。
 
　　在我國(guó)2017年發(fā)布的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》中提出“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系”，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的提升提出了要求。并且在日前我國(guó)教育部發(fā)布的《關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》中，人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能制造工程、機(jī)器人工程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理、智能科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)成為新增熱門(mén)。可以看出，對(duì)于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)也將是未來(lái)我國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。
 
　　結(jié)語(yǔ)：“機(jī)器換人”正成為一種趨勢(shì)，傳統(tǒng)的以人力密集型生產(chǎn)模式為主的產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)新一輪的挑戰(zhàn)，是止步不前直至“退出群聊”，還是勇敢扛過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)陣痛期迎來(lái)企業(yè)的蛻變，其根本上都需要企業(yè)自己去選擇。
 
　　我國(guó)人口紅利消減的趨勢(shì)將在未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)延續(xù)，而機(jī)器人在生產(chǎn)中呈現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)日益明顯，與此同時(shí)“機(jī)器換人”的發(fā)展趨勢(shì)也將矛頭對(duì)準(zhǔn)了對(duì)于專業(yè)的高素質(zhì)人才培養(yǎng)的需求和方向。新事物的產(chǎn)生帶來(lái)沖擊，也帶來(lái)機(jī)遇，而我們則需要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，積極應(yīng)對(duì)，才能步入新的發(fā)展天地。
 
　　資料參考：中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)機(jī)器人網(wǎng)、原子智庫(kù)

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